Categorie: Blog

Een managementteam werkt samen en stuurt hun teams aan door effectieve communicatie, het stellen van doelen, het delegeren van verantwoordelijkheden en het bieden van ondersteuning. Elk lid van het managementteam brengt zijn eigen persoonlijkheidsstijl in, die kan worden begrepen aan de hand van het DISC-model. Hier volgt een beschrijving van hoe elk persoonlijkheidsstijltype vanuit DISC […]

Lees verder… from Als managementteam samenwerken en teams aansturen; hoe doe je dat vanuit je eigen persoonlijkheidsstijl uit DISC?

Na de middelbare school gaan veel scholieren een MBO-, HBO- of universitaire studie volgen. Echter, veel studenten stoppen vroegtijdig met hun studie. Welke redenen zitten daarachter? En hoe voorkom je dat studenten vroegtijdig de opleiding verlaten? In dit artikel beantwoorden we deze vragen. 4 veelvoorkomende redenen waarom studenten vroegtijdig stoppen met studeren Er zijn verschillende […]

Lees verder… from Hoe voorkom je dat studenten vroegtijdig stoppen met hun studie?

In dit artikel gaan we in op het belang van teambuilding voor teams en welke resultaten je behaalt met teambuilding via DISC. Wat is teambuilding? Teambuilding is een proces om het team te verbeteren op het gebied van communicatie en samenwerking. Je creëert een sterkere band tussen de leden van het team. Het einddoel is […]

Lees verder… from Waarom is teambuilding belangrijk?

Wanneer je de samenwerking en communicatie binnen jouw team wil verbeteren, is DISC een zeer handige en praktische tool. In dit artikel gaan we in op de essentie van DISC binnen een team en hoe je het gebruikt binnen een team. Wat is DISC? DISC is een gedragsassessment en het model bestaat uit 4 persoonlijkheidsstijlen […]

Lees verder… from Hoe gebruik je DISC binnen jouw team?

DISC is een instrument dat mensen inzicht geeft in hun eigen persoonlijkheidsstijl en die van anderen. DISC staat voor Daadkrachtig, Interactief, Stabiel en Consciëntieus. In dit artikel gaan we in op de 4 persoonlijkheidsstijlen, hoe je het kunt toepassen in de praktijk en wat het je oplevert. Wat is DISC? DISC is een psychometrische en […]

Lees verder… from Wat houdt DISC in?

Dit kan een vraag zijn die zo nu en dan speelt. Waarom is het dan belangrijk dat de juiste persoon op de juiste plek zit? Dat geeft niet alleen werkenergie en voldoening aan die persoon, maar ook aan het hele team. Je doet dan namelijk dingen die bij je passen. Als je dat doet, dan […]

Lees verder… from Hoe weet je of de juiste persoon op de juiste plek zit in je team?

De studiekeuzetest; is dat nu verspilde tijd of toch wel nuttig? In dit blog kijken we naar de mogelijkheden die een studiekeuzetest kan geven en of dat slim is om te doen. Snel…snel…snel Bij het maken van keuzes of het zoeken naar oplossingen zijn we vaak geneigd om dit snel te doen.  Dan kunnen we […]

Lees verder… from Wat is het nut van een studiekeuzetest?

Er zijn veel persoonlijkheidstests en assessments en vaak zijn kleuren daarvan een onderdeel. Waarom toch die kleuren? Die kleuren zijn er niet voor niets. Wij werken met het DISC profiel. In dit blog gaan we kijken naar de DISC kleuren. Wat zijn nu eigenlijk de DISC kleuren? De DISC stijlen Eerst even wat uitleg over […]

Lees verder… from Wat zijn de DISC kleuren?

Vraag jij je af waarom je voor professionele hulp zou kiezen bij je studiekeuze. Wat hiervan het nut is en of het je echt gaat helpen? In dit blog geven we uitleg over wat het nut is van een professionele studiekeuze adviseur en hoe dit je kan helpen bij het maken van jouw studiekeuze. Je […]

Lees verder… from Waarom kiezen voor professionele hulp bij studiekeuze?

In dit blog help ik je bij de vraag Welke opleiding past bij mij? Wanneer je op de middelbare school zit, is het namelijk nog best moeilijk om de juiste opleiding te kiezen. Je weet niet wat je moet kiezen De ene persoon weet als jong kind al wat hij of zij wil worden. Piloot, […]

Lees verder… from Welke opleiding past bij mij?