Wat is DISC
Het DISC® instrument is een psychometrische en hoog gevalideerde gedragstest gebaseerd op het werk van William Marston ‘The Emotions of Normal People’.
Het DISC® instrument is een psychometrische en hoog gevalideerde gedragstest gebaseerd op het werk van William Marston ‘The Emotions of Normal People’.
DISC heeft een wetenschappelijke ontwikkelingsgeschiedenis van meer dan 90 jaar en is in de afgelopen 25 jaar door meer dan 60 miljoen mensen wereldwijd gedaan. Het voordeel van DISC: Eenvoudig maar zeer doelgericht, mensen die het DISC assessment hebben gedaan herkennen zichzelf in de stijlen die in de rapportage naar voren komen en zijn over het algemeen zeer tevreden met de praktische insteek van het model.
Het is werkelijk bruikbaar voor iedereen! Bovendien neem je een volledig en duidelijke rapportage mee naar huis of naar je team waarin je alles nog eens rustig na kunt lezen of in teambesprekingen terug laat komen. Er zit namelijk ook een heel interessant en bruikbaar plan van aanpak bij de rapportage.
De DISC-training was leerzaam en praktisch toepasbaar. Het bood niet alleen inzicht in mijn eigen werkhouding en communicatiestijl, maar ook in die van anderen. Door de verschillende DISC-profielen te herkennen, kan ik nu effectiever samenwerken en beter inspelen op de behoeften van collega’s en klanten. De training zat goed in elkaar, met een fijne afwisseling tussen theorie en praktijkvoorbeelden. Vooral de interactieve oefeningen maakten het concreet en herkenbaar. Zeker een aanrader voor iedereen die effectiever wil samenwerken binnen een team.
“TraineesPoint heeft ACV geholpen om de communicatie en samenwerking binnen teams te verbeteren door middel van adviesgesprekken gebaseerd op het DISC-profiel. Dit heeft geleid tot een beter begrip van de sterke punten en ontwikkelingsgebieden van medewerkers. TraineesPoint heeft bewezen waardevol te zijn in het bevorderen van persoonlijke en professionele groei binnen ACV.”
“Met ons Managementteam hebben we een DISC 3D profiel gedaan gevolgd door een adviesgesprek. Daarna hebben we als team een teamtraining gevolgd met Ramona. Hierdoor hebben we meer zicht op onze manier van communiceren, wat voor ons belangrijk is en wat ons drijft in ons werk. We hebben meer zicht op onze kwaliteiten en valkuilen, zowel individueel en ook als team. Dit maakt ons als team sterker en meer verbonden met elkaar. Ik kan iedereen een training bij TraineesPoint aanbevelen!”
‘Wij hebben met ons hele team een DISC 3D inclusief terugkoppeling gedaan met Ramona. Een leuke en zeer interessante dag, waarbij Ramona ons goed kon begeleiden. Hierdoor kregen wij als team meer inzicht in en begrip voor elkaars manier van werken.’
Ramona heeft alles in huis om duidelijkheid te scheppen op verschillende gebieden voor u, en uw bedrijf. Het was verhelderend, duidelijk, leerzaam, bevestigend, en ik kan er nog een paar opnoemen. Ramona (en team) nogmaals bedankt voor de top avond!!
Ramona staat direct en transparant voor de groep. Ze maakt gevoelige punten bespreekbaar en helpt mensen op een positieve wijze verder. Het was een dag van ontdekken, hilariteit, trots, ontwikkeling en enthousiasme. Nu gaan we er op school mee aan het werk!
Complimenten voor Ramona die dit traject deskundig heeft begeleid en ons tijdens de verschillende sessies steeds heeft voorzien van lekker eten en drinken. Van harte aanbevolen!
Ramona Burgers heeft middels de DISC training ons team enorm versterkt. Door haar kundige, duidelijke werkwijze zijn wij als team veel sterker geworden. Ramona heeft op ons, op een bijzondere manier, een goede uitwerking gehad en een goed resultaat neergezet.