Loopbaanadvies via kort & praktisch traject

Start van het traject

Bij de start van een loopbaanadviestraject onderzoek je samen met onze loopbaanadviseur jouw talenten, interesses en beroepsprofiel. Dit gebeurt door middel van een gesprek en profieltesten. We beginnen met het opstellen van een persoonlijkheidsprofiel. Daarbij kijken we naar jouw voorkeuren, kwaliteiten, teamrol, denkstijl en drijfveren. Dit geeft een helder beeld van wat je zoekt in een baan en waar je plezier uithaalt. Het inzicht helpt je bovendien om richting te geven aan je loopbaan en om beter te verwoorden waarom een functie goed bij je past.

Inzicht in je huidige situatie

Loopbaanadvies kan ook waardevol zijn als je obstakels ervaart in je huidige baan. Misschien merk je dat je minder werkplezier hebt, maar weet je niet goed waar dat door komt. Samen onderzoek je welke factoren hieraan bijdragen. Dit kan gaan om werkomgeving, teamdynamiek of persoonlijke ontwikkelbehoeften. Daarnaast kan het traject helpen als je terugkeert in het werkproces, bijvoorbeeld na een periode van ziekte of ander verzuim. Door opnieuw te ontdekken wat echt bij je past, krijg je meer vertrouwen en een duidelijke richting voor jouw volgende stap.

Het LINC menstypeprofiel

Een belangrijk onderdeel van het traject is het LINC menstypeprofiel. Dit instrument brengt jouw interesses, competenties en menstype in kaart. Het is gekoppeld aan een uitgebreide database met opleidingen, beroepen en een actuele vacaturebank. Binnen deze vacaturebank kun je zelf alerts instellen, zodat je altijd op de hoogte blijft van passende functies. Het profiel opent vaak ook nieuwe mogelijkheden waar je zelf nog niet aan had gedacht. Daardoor wordt je blik verruimd en ontdek je carrièrerichtingen die verrassend goed aansluiten bij jouw persoonlijkheid en vaardigheden.

Belang van interesses en kwaliteiten

In het traject wordt ook aandacht besteed aan jouw interesses. Als je werk aansluit bij je passies, heb je meer motivatie om vol te houden. Daarnaast onderzoek je samen met de loopbaanadviseur welke voorwaarden belangrijk zijn om jouw kwaliteiten optimaal te benutten. Denk aan de juiste werkomgeving, samenwerking met collega’s en ontwikkelmogelijkheden. Dit inzicht helpt je beter te begrijpen waarom bepaalde functies of organisaties wel of juist niet bij je passen. Het resultaat is dat je gerichter keuzes kunt maken en meer voldoening haalt uit je werk.

Wil jij ook aan de slag met onze loopbaanadviseur?

Als je gebruik maakt van ons loopbaanadvies traject, ga je ontdekken wat jouw talenten en mogelijkheden zijn, en maak je een gerichte en overwogen keuze voor jouw nieuwe baan. Neem contact met ons op en we bespreken graag met jou de mogelijkheden.

Neem contact op